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Willkommen auf unseren Internetseiten

Unser Verein liegt auf der Ruhrhalbinsel im Essener Südosten und ist mit rd. 2.100 Mitgliedern einer der größten Sportvereine der Region. Sein Sport- und Freizeitangebot richtet sich an alle Menschen. Sport und aktives Freizeiterleben mit anderen betrachten wir als Voraussetzungen für gesunde Lebensgestaltung und Lebensqualität. Wir bringen Menschen in Bewegung!

TVE-Kalender

> KALENDER mit allen Sport- und Kursstunden, Freizeitaktiviäten, Sportevents, sonstigen Terminen. Hier kann erkannt werden, ob eine Sportstunde ggf. ausfällt. (Bitte darauf achten, ob es am Anfang eines jedes Tages eine generelle Regelung für den Tag gibt.) 

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Leitung/Mitleitung des Badminton-Trainings für Kinder und/oder Jugendliche

AKTUELLES AUS DEM VEREINSLEBEN:

2024/AKTIV.177 20.11.2024

Editorial zur Ausgabe 177/Dezember'24 der "AKTIV."

Großartige Unterstützung für den TVE

Nachdem wir, wie berichtet, über die Aktion REWE-Einkaufsscheine Sportmaterialien im Wert von 1.500 Euro angeschafft haben, uns die GENO Bank Essen beim Kauf von Kraftgeräten unterstützte, konnten wir im Sommer dann über den Wettbewerb "Vereinssponsoring der Stadtwerke Essen" den zweiten Platz erzielen, der uns 10.000 Euro einbrachte.
Und zum Ende des Jahres erwarten wir noch einmal 8.000 Euro über die Sportstiftung der Sparkasse Essen sowie Zuwendungen der Bezirksvertretung für weiteres Sportequipment.
Diese externen Gelder ermöglichen es uns, Kostensteigerungen aufzufangen und ohne eine übermäßige Belastung des eigenen Etats Investitionen zu tätigen, die den Sportbetrieb optimieren helfen.

Und dann war es Ende Oktober soweit!
Die Firma Tenhaven startete mit dem Bau eines neuen Zuganges zum AKTIV PUNKT, finanziert über die o.g. Aktion der Stadtwerke Essen.

Der TVE hat den mit 10.000 € (+ MwSt.) dotierten zweiten Platz durch eure Stimmen beim Sponsoring-Projektvoting der Stadtwerke Essen erreicht, was uns ermöglicht, endlich das Problem unserer beschwerlichen Zugangssituation vor dem AKTIV PUNKT zu lösen. Hierüber freuen wir uns sehr!
Wir erreichen damit eine weitere Stufe zu einer barriereärmeren Situation, nachdem wir ja vor vielen Jahren im Inneren des Gebäudes bereits einen Treppenlift haben einbauen lassen.

Die Problemlage stellte sich vor dem Umbau bekanntlich so dar:

Ca. 1m Höhenunterschied vom Bürgersteig zur Eingangstür des SGZ und zum angrenzenden Bouleplatz mussten über eine Treppe überwunden werden, was ein großes Problem besonders für drei unserer Zielgruppen bedeutete:

1. für alle mit Geh-Handicap mit und ohne Rollator oder Rollstuhl, die Angebote im SGZ oder auf dem Bouleplatz wahrnehmen wollten und zum Teil den Zugang als sehr beschwerlich oder als kaum ohne Hilfe zu bewältigen ansahen.

2. für alle, die mit ihren Fahrrädern kommen. Die provisorisch eingesetzten Dreiecksteine sind aufgrund des Steigungsgrades kaum -auch nicht mit Schiebehilfe- zu überwinden.

3. und natürlich erleichtert die Rampe den Zugang für Kinderwagen.

ine durch den Hang verlegte, etwa 12 m lange, ein Meter breite Rampe überwindet nun den Höhenunterschied barrierefrei.

Die Gesamtkosten sind über die Stadtwerke Essen-Zuwendung vollständig gedeckt. „Wir freuen uns, den TVE mit unserem Sponsoring bei dem Bau der Rampe am Eingangsbereich unterstützen zu können. So tragen wir dazu bei, den Zugang zum Vereinsgebäude für alle Mitglieder und Besucher komfortabler und sicherer zu gestalten,“ sagt Christin Nottenbohm, Projektleiterin der Sponsoring-Aktion bei den Stadtwerken Essen.    

Zudem wird die Firma  Tenhaven als Sponsor für das Zugangstor an der Rampe eintreten.

Wir bedanken uns noch einmal bei den Förderern und natürlich bei allen, die unseren Aufrufen gefolgt sind und für unser Projekt gestimmt haben.

Es grüßt euch
Eckhard

2024/AKTIV.177 07.11.2024

tonARTisten: Das besondere Shopping-Erlebnis im Einkaufszentrum Limbecker Platz

Es war am Samstag, 02.11., schwierig, mit dem Auto in die Stadt zu kommen aufgrund der unzähligen Baustellen und auch nicht so einfach, einen Parkplatz im Parkhaus Limbecker Platz zu finden. Aber schließlich waren alle, die sich den Termin freigehalten hatten, angekommen.
Im Einkaufszentrum tobte der Bär, Menschenmassen schoben sich über die Etagen. Wir fanden rasch unseren Auftrittsort im Erdgeschoss „an der Fontäne“, die einer Bühne weichen musste.
Nachdem unsere „Vorgruppe“, die Sängervereinigung Burgaltendorf, ihren Auftritt abgeschlossen hatte, waren wir an der Reihe, den vielen Menschen das Shopping-Erlebnis musikalisch zu verschönern. Evergreens der Beatles, Mamas and Papas, Beach Boys, Comedian Harmonists und ABBA  sowie Songs aus den Musicals "König der Löwen", "Die Schöne und das Biest" und der Titelsong des Tanzfilms "Fame" luden zum Innehalten ein, wobei sich das Publikum über die Etagen verteilte.
Sicher ist so ein Auftrittsort aufgrund des Lärmpegels und der Laufkundschaft außen herum nicht mit einem richtigen Konzert zu vergleichen, aber wir denken, dass wir doch einigen Menschen mit unserem Gesang eine Freude gemacht haben.
Monika Stahl

2024/AKTIV.177 06.11.2024

Der TVE-Vorstand tagte ...

am 06.11.2024, 17.00 - 19.30 h, im AKTIV PUNKT
Teiln.: Eckhard Spengler, Ursula Kernebeck, Gerhard Spengler;
verhindert: Monika und Christiane Spengler; beratend: Georg Spengler

RAMPE ZUM AKTIV PUNKT, WEITERE FAHRRADSTÄNDER
Die Rampe zum AKTIV PUNKT mit umgebender Bepflanzung wurde von der Fa. Tenhaven Ende Oktober fertiggestellt. Notwendig wird eine Ausweitung der Tartanfläche auf der Laufbahn sein. Ein Angebot für die Installation von fünf weiteren Fahrradständern und der Herrichtung einer Stellfläche dafür liegt vor. Die Realisierung soll Anfang 2025 erfolgen.

WEIHNACHTSBAUM IM AKTIV PUNKT
Da auch der Kommunikationsraum für Kurse mit maximaler Teilnehmerzahl genutzt werden muss, ist kein Platz für einen geschmückten Weihnachtsbaum vorhanden. Alternativ könnte ein Baum draußen neben dem Eingang aufgestellt werden. Dafür (und für andere Zwecke) soll eine Außendoppelsteckdose installiert werden. (Realisierung: vermutlich erst im neuen Jahr möglich.)

ANHEBUNG DER VERGÜTUNGEN FÜR DIE MITARBEITER*INNEN IM SPORTBETRIEB AB 01.01.2025
Der Vorstand wird der Mitgliederversammlung 2025 eine Anhebung des Mitgliedsbeitrags um 0,50 €/Monat/Person ab 01.07.2025 vorschlagen. Die Mehreinnahme soll ausschließlich für eine - einmalig deutlichere - Anhebung der Mitarbeitervergütungssätze genutzt werden, da der TVE hier immer noch unterhalb der üblichen "Marktpreise" liegt. Vorbehaltlich der Zustimmung der Beitragsanhebung sollen die Vergütungssätze pro 60 min. wie folgt angehoben werden:

  bisher: 2025:
1. Minderjährige Helfer*innen 14 bis 17 J.: 7,75€ 8,00€
2. Volljährige Helfer*innen (ab 18 J.): 10,75€ 11,50€
3. Volljährige Helfe*rinnen mit Erfahrung (Kriterien!): 11,50€ 12,50€
4. Übungsleiter*innen "C": 12,75€ 14,25€
5. Übungsleiter*innen "B": 13,25€ 14,75€
6. Sportlehrer*innen: 14,75€ 16,00€
7. Kursleiter*innen: 17,00€ 18.25€

Der Schwerpunkt der Erhöhungen wurde auf die Vergütung der lizenzierten Übungsleiter*innen gelegt, um einen größeren Anreiz zum Erwerb der ÜL-Lizenz zu schaffen.
Die Mehrbelastung des TVE-Etats wird bei rd. 9.000 € liegen.

BASKETBALL-ANGEBOT FÜR KINDER U10 (mit Punktespielbetrieb)
Der ETB Schwarz-Weiß engagiert sich im Rahmen der Nachwuchsförderung stark dafür, dass in jedem Stadtteil eine U10-Mannschaft vorhanden ist, die dann am Punktespielbetrieb einer Essener Basketball-U10-Liga teilnehmen soll.
Der Kontakt zum TVE wurde über den Sportlehrer Marc Frenzel (Grundschule Burgaltendorf; ehem. Basketballspieler) hergestellt, der nach eigenen Angaben in der Grundschule Burgaltendorf über 50 Basketball interessierte Kinder betreut. Als Trainingszeit stünde zur Verfügung:
Sh auf dem Loh, dienstags, 15:30 - 17.00 h (R), oder alernativ wahrscheinlich montags, 16.00 - 17.15 h (R).
Als möglicher Trainer wurde ein vom ETB in Burgaltendorf wohnender ETB-Spieler genannt, mit dem Kontakt aufzunehmen ist.

MAILEINGANG IM eMAIL-ACCOUNT DES TVE (Outlook)
Es wurde ein Konzeptentwurf für den Umgang mit den rd. 200 bis 300 wöchentlich eingehenden eMails besprochen, um zu verhindern, dass entweder mehrere Mitarbeiter*innen gleichzeitig mit der Bearbeitung beginnen oder aber gar nicht. Ferner müssen die Mails möglichst schnell nach oder zur Bearbeitung aus dem Eingangsordner in die Archivordner verschoben werden, um die Übersicht zu behalten.
Das besprochene Verfahren wird ab sofort praktiziert und laufend optimiert.

VORGEHENSWEISE BEI EINGEHENDEN MELDUNGEN ÜBER KURZFRISTIGE SPORTSTUNDENAUSFÄLLE
Das Informieren der Sportgruppen und Gruppenleiter*innen verursacht - insbesondere, wenn es um den kurzfristigen Ausfall mehrer Sportstunden geht - eine mehrstündige, in der Regel unter Zeitdruck zu leistende Arbeit.
Für Rund-eMails, Push-Meldungen (TVE-App), Internet-Telefonketten-Service, WhatsApp-Posts der Gruppenleiter*innen, Einträge in den Internetkalender etc. müssen zum Teil komplexere Datenbankabfragen getätigt und Daten erfasst werden, um den Kreis der von dem Ausfall betroffenen Mitglieder und Kursteilnehmer*innen möglichst exakt zu treffen. Zudem müssen sich dabei der/die Mitarbeiter*in im TVE-Büro mit den "Home-Office-Mitarbeiter*innen" per WhatsApp-Gruppen-Chat abstimmen, da der/die Mitarbeiter*in im Büro ggf. wegen Dringlichkeit Unterstützung benötigt, aber auch, um Doppelarbeit zu vermeiden. 
Hierzu wurde eine Handlungsanleitung erstellt, die nun praktiziert und laufend optimiert wird.

TISCHTENNIS FÜR PARKINSON BETROFFENE
Eckhard berichtet, dass ein Tischtennisspieler auf eine ARD-Sendung über das Tischtennisspielen von Parkinson Betroffenen aufmerksam gemacht hat, für die der Tischtennissport im besonderen Maße geeignet ist. 

OFFENER GANZTAG IN DEN GRUNDSCHULEN
Er wird ab 2026 verpflichtend.

YOGA FÜR KINDER
Ein solches Angebot wird zur Zeit geprüft, da hierfür dem Vernehmen nach Interesse besteht und sich eine Yoga-Lehrerin angeboten hat.

BARRIERE-FREIE HOMEPAGE
Die Barrierefreiheit der Homepages von Organisationen und Institutionen wird ab 28.06.2025 rechtlich verpflichtend. Die Kosten der technischen Umsetzung für die TVE-Homepage (der Firma Netzcocktail) werden bis auf eine Eigenleistung von 650 € vom DOSB übernommen.

ALTERSBEDINGTE GRUPPENWECHSEL ÄLTERER TVE-MITGLIEDER
Es ist festzustellen, dass zunehmend mehr ältere Mitglieder, die sich in ihren Gruppen altersbedingt allmählich überfordert fühlen, nicht in die neun(!) Gruppen für 60plus-Mitglieder wechseln, sondern eher das Sporttreiben einstellen und ggf. aus dem TVE austreten. Das ist aber genau das, was im Alter zu vermeiden ist: Eher ist eine Verdoppelung des wöchentlichen Sportreibens erforderlich, um dem altersbedingten Muskelschwund und dem Nachlassen der Koordinationsfähigkeit entgegen zu wirken.
Die Gruppenleiter*innen in den Sportstunden müssen hier mehr Überzeugungs- und Informationsarbeit leisten, damit ein Gruppenwechsel vollzogen wird. Eine Besprechung mit Gruppenleiter*innen der Sportgruppen für Mitglieder bis ca. 60 Jahre (i.W.: Fitnessgruppen "Fit durchs Jahr") und den Leiter*innen der 60plus-Sportgruppen ist vorzusehen, alternativ könnte das Problem bei einem geplanten "Neujahrsworkshop für die Mitarbeiter*innen des Sportbetriebs" diskutiert werden.

REINIGUNG DES AKTIV PUNKT
Hier werden in letzter Zeit Defizite beobachtet. Es werden deshalb Gespräche geführt.

PUBLISHING-SOFTWARE "ADOBE INDESIGN"
Diese leistungsstarke Software für die Erstellung von Publikationen hat sich als Standard etabliert und wird vom TVE für die Erstellung der Vereinszeitschrift, die "AKTIV:", sowie für Flyer und andere Druckvorlagen verwendet.
Ab September 2025 muss der TVE hierfür eine Lizenzgebühr von ca. 55 €/Monat zahlen.

TEILNAHME AM DEUTSCHEN TURNFEST "LEIPZIG 2025"
Jenny Zedler hat dankenswerterweise die Projektleitung für die Teilnahme von TVE-Mitgliedern am Deutschen Turnfest im Mai '25 übernommen und die umfangreich anfallenden Buchungsaktivitäten erledigt. (Details siehe "AKTIV.178").

OFFENE FORDERUNGEN (Mitglieds- und Abteilungsbeiträge, Kursgebühren)
Von einigen Mitgliedern/Familien, für die im SEPA-Lastschriftverfahren Rückbelastungen erfolgten, stehen auch nach Anschreiben, Erinnerung und Mahnung Reaktionen aus.
Es soll nun geprüft werden, inwieweit offenen Beiträge der in keiner Weise reagierenden Mitglieder durch Anwaltsmahnungen angefordert werden.

ARBEITSZEIT DER HAUPTAMTLICHEN MITARBEITER*INNEN
Es wurden die Arbeitszeitveränderungen der Hauptamtle*innen und Minijobber*innen zum 01.01.2025 beschlossen.

VORSTANDSBESPRECHUNGEN
Die Abstände zwischen den Vorstandsbesprechungen sollen verkleinert werden.

09.11.2024/Gerhard Spengler